Zašto su poslovi važni za dobrobit osoba u oporavku?
Za osobe u oporavku od poremećaja nastalih upotrebom supstanci, posao može biti važan dio stvaranja i obnove stabilnog i smislenog života. Rad i posao je bitan za sviju. To nije samo način da zaradimo novac, nego nam daje osjećaj svrhe i pomaže nam da se osjećamo važnima. Dr Gordon Flett, koji proučava zašto ljudi treba da osjećaju da su važni, kaže: „Važnost znači osjećati se kao da te vide, čuju i cijene, i znati da ono što radiš čini razliku za druge.“
Danas ljudi žele da se osjećaju da je ono što rade važno. Kada se osjećamo važnim na poslu, ne radimo samo listu zadataka, mi doprinosimo nečem većem i tu dolazi prava svrha. Pozitivna psihologija nas uči da je svrha ključ za sreću. Dr Flett kaže da sama svrha nije dovoljna, moramo znati da smo bitni. Moramo osjećati da posao koji radimo čini razliku. To je ono što posao čini više od samog posla, ono što ga čini smislenim.
Razmislite o učitelju koji naporno radi kako bi pomogao učenicima da savladaju gradivo i uče. Svjesnost da oni mijenjaju živote svojih učenika ih održava, čak i kada je teško. Osjećaju se cijenjenim od strane svojih učenika, kolega i roditelja. Dr Flett bi rekao da oni nemaju samo posao, oni su važni.
Posao nam daje mnogo šansi da se osjećamo važnim. Male stvari poput završetka zadatka, dobivanja komplimenta od šefa ili pomaganje kolegama, podsjećaju nas da nas ljudi vide i da se računa ono što radimo. Ovi trenuci osjećaja važnosti grade našu snagu i sreću. Motivisani smo da nastavimo dalje kada se osjećamo cijenjeni, čak i kada su stvari teške. Zbog toga je toliko važno da se na radnim mjestima pokaže da se cijeni doprinos svakog pojedinca.
Radna mjesta koja pomažu ljudima da se osjećaju važnima također pomažu ljudima da razviju osjećaj pripadnosti. Ne radi se samo o tome da ste u timu, već o tome da znate da donosite nešto posebno tom timu. Kada se zaposleni osjećaju cijenjenim zbog onoga što jesu i onoga što rade, to stvara mjesto gdje ljudi mogu uspjeti i razvijati se.
Svi želimo osjećati da smo važni. Dr Flett kaže: “Ljudi koji osjećaju da su važni imaju veću šansu da napreduju, a ne samo da prežive.” Bilo da se oporavljate ili se samo suočavate sa životnim izazovima, pronalaženje smisla i svrhe na poslu usko je povezano sa osjećajem da ste važni. Posao nam daje priliku da se osjećamo viđeno, saslušano i cijenjeno. Kada se to dogodi, to ne mijenja samo naš odnos prema poslu, već mijenja i ono što osjećamo prema sebi.
Na kraju, ne radi se samo o zarađivanju za život, radi se o stvaranju života koji ima smisla.
Izvor: https://journey-magazine.com/finding-purpose-through-work/